manpower
Natrag

Otvorene prijave za modul Mladi bez roditeljskog staranja i/ili iz programa u okviru projekta “Poslovna inkluzija”

Kompanije Manpower i Assert prepoznale su važnost pružanja podrške i osnaživanja za zaposlenje mladih bez roditeljskog staranja i/ili iz različitih programa usmerenih na podršku mladima iz drugih marginalizovanih i ugroženih grupa.

Nakon uspešno realizovanog modula u okviru pilot projekta, nastavljamo u istom smeru – pružamo podršku mladima iz navedenih grupa putem profesionalnih radionica koje su usmerene na sticanje dodatnih veština i znanja učesnika projekta, kao i putem procene njihovih snaga i potencijala. Polaznici će imati prilike da pohađaju radionice čija je svrha unapređenje veština za zapošljavanje, a pored specijalizovanog izveštaja i individualne sesije sa profesionalnim konsultantima, program obuhvata i karijerni navigator.

Da biste učestvovali u projektu „Poslovna inkluzija“ potrebno je da imate pristup računaru ili drugom elektronskom uređaju i internetu. Pored toga, dovoljno je da nas informišete o programu / organizaciji preko koje dolazite.

Saznajte više o programu na sajtu Poslovna inkluzija.

Ostale vesti

Šta nas očekuje na tržištu rada u 2027. godini? Podelite očekivanja svoje kompanije kroz SATR 2027

Tržište rada u 2027: Podelite očekivanja kroz SATR 2027 istraživanje

Manpower prikuplja mišljenja poslodavaca za SATR 2027, istraživanje koje donosi uvid u očekivane trendove i promene na tržištu rada u narednoj godini.
EXPO 2027 dovešće svet u Beograd, a sa njim i brojne prilike za zemlje učesnice

EXPO 2027 Beograd: Nove prilike za Srbiju

EXPO 2027 dovešće svet u Beograd, a sa njim i brojne nove prilike za zemlje učesnice, međunarodne organizacije, timove angažovane na događaju,…
Internacionalni kadrovi u lokalnom biznisu – HR rešenja bez granica

Internacionalni kadrovi u lokalnom biznisu – HR rešenja bez granica

loading-gif