manpower
Back

Otvorene prijave za modul Mladi bez roditeljskog staranja i/ili iz programa u okviru projekta “Poslovna inkluzija”

Kompanije Manpower i Assert prepoznale su važnost pružanja podrške i osnaživanja za zaposlenje mladih bez roditeljskog staranja i/ili iz različitih programa usmerenih na podršku mladima iz drugih marginalizovanih i ugroženih grupa.

Nakon uspešno realizovanog modula u okviru pilot projekta, nastavljamo u istom smeru – pružamo podršku mladima iz navedenih grupa putem profesionalnih radionica koje su usmerene na sticanje dodatnih veština i znanja učesnika projekta, kao i putem procene njihovih snaga i potencijala. Polaznici će imati prilike da pohađaju radionice čija je svrha unapređenje veština za zapošljavanje, a pored specijalizovanog izveštaja i individualne sesije sa profesionalnim konsultantima, program obuhvata i karijerni navigator.

Da biste učestvovali u projektu „Poslovna inkluzija“ potrebno je da imate pristup računaru ili drugom elektronskom uređaju i internetu. Pored toga, dovoljno je da nas informišete o programu / organizaciji preko koje dolazite.

Saznajte više o programu na sajtu Poslovna inkluzija.

Ostale vesti

Draško Nikolić

„Perspektive početnih pozicija: Kandidati vs. Poslodavci“

Manpower organizovao panel diskusiju „Perspektive početnih pozicija: Kandidati vs. Poslodavci“ na Univerzitetu Singidunum
Olga Lončar

Talent forum 2025

Talent Forum, jedan od najznačajnijih regionalnih događaja iz oblasti ljudskih resursa, održan je 3. marta 2025. godine, a Manpower je ponosno…
Dušan Ranisavljević

Odabran je pobednik trećeg ciklusa HDR konkursa!

U četvrtak, 3. oktobra 2024. godine, kompanija Manpower Srbija organizovala je događaj povodom proglašenja najboljih HR projekata u okviru trećeg…
loading-gif