Internacionalni kadrovi u lokalnom biznisu – HR rešenja bez granica
Panel „Internacionalni kadrovi u lokalnom biznisu – HR rešenja bez granica“ održan je u četvrtak, 27. novembra u Sava Centru. Događaj je okupio HR stručnjake i predstavnike privrede sa ciljem da se produbi razumevanje međunarodnog zapošljavanja i njegovog uticaja na lokalno tržište rada.
Na samom početku istaknuto je da kao lideri na tržištu imamo odgovornost da edukujemo zajednicu o savremenim trendovima u regrutaciji. Posebno je naglašeno da podela na „lokalnu“ i „globalnu“ regrutaciju postaje sve manje relevantna, jer se danas fokus stavlja na personalizovana rešenja bez granica koja donose merljive rezultate.
Kako se deficit kadrova produbljuje, a stopa nezaposlenosti opada, međunarodno zapošljavanje više nije samo opcija, već neophodnost za poslodavce koji žele da obezbede stabilnost, kontinuitet i rast poslovanja. Panel je zato bio usmeren na pitanja kada i kako ovaj proces može biti uspešan, održiv i odgovoran.
Diskusiju je vodio Aleksandar Plavšin, dok su panelisti bili Olga Lončar (Head of Talent Acquisition Team, Manpower), Predrag Marković (Specialized Project Manager, Manpower) i Srđan Botorić (Head of Legal, Manpower). Razgovarali su o razlozima zbog kojih je zapošljavanje stranaca postalo prioritet, značaju etičkog pristupa celokupnom procesu, važnosti kontinuirane uključenosti agencije tokom integracije, kao i o preprekama sa kojima se poslodavci i dalje suočavaju kada razmatraju angažovanje radne snage iz inostranstva.
Učesnici su se osvrnuli i na to kako upravljati rizicima, zašto postoji do percepcija da je angažovanje stranaca skuplje, kao i na to šta u praksi donosi nova zakonska mogućnost privremenog zapošljavanja radnika iz inostranstva od 2025. godine. Posebna pažnja posvećena je i važnim segmentima Zakona o zapošljavanju stranaca i Zakona o strancima, koji određuju okvir za regularno i odgovorno poslovanje u ovoj oblasti.
Nakon panela, naša koleginica Jelena Popović, International Mobility Administrator u Manpower-u, predstavila je konkretan primer iz prakse, kroz koji je prikazala izazove i razvojne prilike međunarodne mobilnosti na terenu.
