EXPO 2027 Beograd: Nove prilike za Srbiju
EXPO 2027 dovešće svet u Beograd, a sa njim i brojne nove prilike za zemlje učesnice, međunarodne organizacije, timove angažovane na događaju, zaposlene i tržište rada u Srbiji.
EXPO 2027 Beograd će se održati od 15. maja do 15. avgusta 2027. godine i biće prvi specijalizovani EXPO organizovan na Zapadnom Balkanu. Do juna 2026. godine potvrđeno je učešće 139 zvaničnih učesnika, dok se tokom trajanja događaja očekuje više od četiri miliona posetilaca.
Međutim, događaj ovakvih razmera podrazumeva mnogo više od tri meseca tokom kojih će njegove kapije biti otvorene. Ambasade, delegacije, timovi paviljona, izlagači i organizatori događaja moraće mnogo ranije da pripreme svoje lokalne operacije, uključujući i ljude koji će biti potrebni za njihovo uspešno funkcionisanje.
Za Srbiju to istovremeno znači i značajnu priliku na tržištu rada.
Potreba za radnom snagom u različitim industrijama
Uticaj EXPO 2027 na tržište rada verovatno neće biti ograničen samo na prostor na kojem će se izložba održavati.
Zemljama učesnicama, ambasadama, delegacijama, paviljonima, izlagačima i organizatorima događaja biće potrebni lokalni timovi koji će podržavati njihove aktivnosti u Beogradu. Od uspostavljanja operacija do dočeka posetilaca i upravljanja svakodnevnim aktivnostima, biće potreban veliki broj različitih profila, kako pre početka događaja tako i tokom njegovog trajanja.
Zbog toga bi potreba za zaposlenima mogla da poraste u brojnim oblastima, uključujući organizaciju događaja, logistiku, administraciju, korisničku podršku, stručne i tehničke poslove, kao i različite profesionalne pozicije.
Organizatorima događaja može biti potrebna operativna i logistička podrška. Međunarodnim timovima mogu biti potrebni zaposleni u administraciji i korisničkoj podršci, koordinatori, kao i stručnjaci koji poznaju lokalno tržište i okruženje. Neke od ovih potreba biće izrazito privremenog karaktera, dok će se druge pojaviti mesecima pre događaja i trajati tokom čitavog perioda prisustva određene organizacije u Srbiji.
Zato se ne može govoriti o samo jednoj kategoriji poslova povezanih sa EXPO 2027, već o znatno široj potrebi za ljudima sa različitim veštinama, nivoima iskustva i profesionalnim profilima.
Prilika za radnu snagu u Srbiji
Povećana potražnja predstavlja priliku za ljude širom Srbije da steknu novo profesionalno iskustvo i pristupe poslovima koji nastaju kao rezultat povećanog prisustva međunarodnih organizacija u zemlji.
Privremeni i projektni angažmani kandidatima mogu pružiti priliku da steknu iskustvo u dinamičnom okruženju, rade sa međunarodnim timovima i razviju veštine koje će ostati vredne i nakon završetka samog događaja.
Za organizacije učesnice, međutim, obim i vremenski okvir ovih potreba predstavljaju podjednako važan izazov: kako brzo, u skladu sa propisima i u predviđenim rokovima formirati kvalitetne lokalne timove.
Organizacije koje ulaze na novo tržište ne mogu se uvek osloniti na postojeće kanale zapošljavanja ili poznavanje lokalnog tržišta kandidata. Kada više delegacija, paviljona i organizatora događaja u istom periodu počne da traži slične profile, konkurencija za odgovarajuće kandidate može značajno da poraste.
Zato pravovremeno planiranje radne snage međunarodnim timovima daje više vremena da definišu svoje potrebe, odaberu odgovarajući model angažovanja i obezbede da potrebni ljudi budu na svojim pozicijama kada operacije počnu.
Planiranje radne snage treba da počne pre samog događaja
Za ambasade, delegacije, paviljone, izlagače i organizatore koji se pripremaju za EXPO 2027, planiranje radne snage trebalo bi da počne jasnim definisanjem načina na koji će njihove lokalne operacije funkcionisati.
Koliko ljudi će biti potrebno? Koje veštine i pozicije će biti ključne? Kada će zaposleni morati da budu dostupni? Da li će potrebe biti privremene ili dugoročne? I na koji način će veći timovi biti regrutovani, uvedeni u posao i svakodnevno organizovani?
Ovo je posebno važno za međunarodne organizacije koje prvi put ulaze na tržište Srbije.
Formiranje lokalnog tima podrazumeva mnogo više od objavljivanja oglasa za posao. Organizacijama su potrebni poznavanje lokalnog tržišta rada, pristup relevantnim kandidatima i podrška u procesima potrebnim za zapošljavanje i upravljanje zaposlenima u Srbiji.
Svaka delegacija, paviljon, izlagač i organizator događaja imaće drugačije potrebe, zbog čega će rešenja za radnu snagu morati da budu prilagođena konkretnim operacijama, umesto da se primenjuje isti model za sve.
Lokalna podrška organizacijama koje se pripremaju za EXPO 2027
Manpower Serbia kombinuje poznavanje lokalnog tržišta rada sa razvijenom bazom kvalifikovanih kandidata širom Srbije, pružajući podršku ambasadama, delegacijama, timovima paviljona, izlagačima, organizatorima događaja i drugim međunarodnim timovima koji pripremaju svoje prisustvo u Beogradu.
U zavisnosti od potreba svake organizacije, podrška može uključivati privremeno zapošljavanje za pozicije u paviljonima, ugostiteljstvu i organizaciji događaja; regrutaciju i selekciju za administrativne, logističke i pozicije u korisničkoj podršci; onboarding i administraciju zaposlenih; obračun zarada i upravljanje radnom snagom; kao i podršku zaposlenima na samoj lokaciji.
Organizacijama kojima je potrebna sveobuhvatnija podrška možemo pomoći od definisanja početnih potreba za zaposlenima, preko regrutacije i onboardinga, pa sve do svakodnevnog upravljanja radnom snagom.
Na taj način međunarodni timovi mogu da sarađuju sa lokalnim partnerom tokom različitih faza svog prisustva na EXPO-u — od ranog planiranja radne snage i formiranja timova do svakodnevnog upravljanja zaposlenima tokom trajanja događaja.
Cilj nije samo pronaći kandidate, već pomoći organizacijama da na vreme, u skladu sa lokalnim propisima i svojim specifičnim operativnim potrebama formiraju kvalitetne lokalne timove.
Priprema za prilike koje donosi 2027. godina
EXPO 2027 predstavlja važan trenutak za Beograd i Srbiju. Dok međunarodne organizacije dolaze, paviljoni dobijaju svoj oblik, delegacije uspostavljaju lokalne operacije, a milioni posetilaca stižu u grad, ljudi koji stoje iza svih tih aktivnosti imaće ključnu ulogu u pretvaranju planova u uspešnu realizaciju.
Za ambasade, zemlje učesnice, izlagače i organizatore događaja, priprema radne snage biće jedan od ključnih elemenata priprema za Beograd.
Razumevanje budućih potreba za zaposlenima, pravovremeni pristup relevantnim kandidatima i definisanje odgovarajućeg modela angažovanja pre nego što potražnja dostigne vrhunac mogu značajno olakšati planiranje radne snage.
Odgovarajući lokalni tim, spreman od prvog dana, međunarodnim organizacijama može pružiti sigurnost da se usredsrede na ono zbog čega su došle u Beograd.
Ako se vaša ambasada, delegacija, paviljon, tim izlagača ili organizacija priprema za EXPO 2027 u Beogradu, kontaktirajte Manpower Serbia tim kako biste razgovarali o svojim potrebama za zapošljavanjem i radnom snagom.
