Menadžer nabavke

Kratak opis

U ime našeg klijenta, kompanije Rapid Invest, koja se bavi visokogradnjom stambeno-poslovnih objekata, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata za poziciju: Menadžer nabavke

• Lokacija rada: Novi Sad

Opis

• Organizacija i vođenje kompletnog procesa nabavke – od identifikovanja potreba i prikupljanja ponuda do ugovaranja i praćenja realizacije
• Pregovaranje i ugovaranje uslova saradnje sa dobavljačima materijala, opreme i izvođačima radova
• Definisanje i sprovođenje procesa nabavke kroz standardizovane faze (pisani zahtev za ponudom, pisana ponuda, priprema i potpisivanje ugovora, obezbeđenje menica i druge garancije)
• Konsultovanje sa pravnim timom i advokatom u vezi ugovora sa dobavljačima i izvođačima
• Kontinuirano praćenje i analiza kretanja cena materijala, radne snage i tržišnih uslova
• Prikupljanje, analiza i poređenje ponuda sa tržišta, uključujući analizu strukture troškova (cost breakdown)
• Analiza prethodnih ugovora i uslova saradnje sa postojećim partnerima radi unapređenja uslova i smanjenja troškova
• Aktivno istraživanje tržišta i identifikovanje novih, kvalitetnijih i pouzdanijih dobavljača i izvođača
• Stalna komunikacija sa dobavljačima, izvođačima i projektantima
• Usklađivanje sa situacijom na gradilištima kroz redovne nedeljne sastanke sa šefovima gradilišta
• Bliska saradnja sa projektantima radi blagovremenog obezbeđivanja PZI dokumentacije i usklađivanja eventualnih izmena
• Provera faktura i otpremnica u skladu sa građevinskim knjigama i ažuriranje tabela materijala
• Izrada periodičnih izveštaja i analiza o tržišnim kretanjima, nabavkama i ugovorenim poslovima
• Redovno izveštavanje izvršnog direktora i Uprave o stanju nabavke i ključnim tržišnim parametrima

Zahtevi

• Više ili visoko obrazovanje – ekonomskog ili građevinskog smera
• Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Odlično poznavanje rada u MS Excel-u i sposobnost rada sa velikim količinama podataka
• Razvijene pregovaračke i organizacione sposobnosti, sistematičnost i preciznost
• Sposobnost upravljanja više projekata paralelno i donošenja odluka pod pritiskom
• Spremnost na timsku komunikaciju i samostalno donošenje odluka