Menadžer proizvodnje

Kratak opis

U ime našeg klijenta, tražimo odgovornu i organizovanu osobu sa izraženim liderskim sposobnostima za poziciju Menadžer proizvodnje.

Opis

• Planira, organizuje i rukovodi celokupnim proizvodnim procesom
• Definiše operativne i proizvodne KPI-jeve u saradnji sa Tehničkim direktorom i svojim saradnicima, u cilju praćenja efektivnosti i efikasnosti proizvodnih procesa za koje je odgovoran
• Odgovoran je za operativno planiranje, raspoređivanje i kontrolu korišćenja dodeljenih resursa (ljudi, mašine, alati, energenti i sirovine), radi nesmetanog odvijanja proizvodnje uz minimalne operativne troškove i zastoje
• Koordinira rad sektora proizvodnje i obezbeđuje realizaciju proizvodnih planova
• Prati efikasnost proizvodnje uz konstantnu kontrolu troškova i optimizaciju utroška resursa
• Vodi operativnu komunikaciju i koordinaciju sa Tehničkom službom po pitanju planiranih servisa, preventivnog i havarijskog održavanja mašina i opreme, radi minimiziranja zastoja
• Sarađuje sa menadžerima ostalih sektora u cilju usklađivanja proizvodnih kapaciteta sa planovima prodaje, tehničkim mogućnostima opreme i specifikacijama novih proizvoda
• Priprema izveštaje o realizaciji plana proizvodnje, zastojima, utrošcima i škartu, kao i izveštaje iz svog domena za potrebe uprave
• Odgovoran je za disciplinu i razvoj zaposlenih u svom sektoru
• Odgovoran je za primenu i kontrolu propisa o bezbednosti i zdravlju na radu (BZR), zaštiti od požara i zaštiti životne sredine u okviru svog sektora
• Odgovoran je za uspostavljanje procesa kontinuiranog unapređenja svih aspekata poslovanja u okviru svog sektora; u saradnji sa drugim timovima osmišljava i sprovodi unapređenja radnih procedura
• Aktivno sarađuje sa ostalim sektorima u cilju usklađivanja planova i operativnih postavki, kao i unapređenja saradnje, kohezije između timova i operativne izvrsnosti cele kompanije
• Obavlja i druge poslove iz domena svoje odgovornosti, po nalogu neposrednog rukovodioca.

Zahtevi

• VI-VII stepen stručne spreme – mašinska, tehnološka ili druga relevantna inženjerska struka
• Radno iskustvo – najmanje 3 godine rada u proizvodnom okruženju, od čega najmanje 1 godina na rukovodećoj poziciji
• Posebna znanja, veštine i sposobnosti – rad na računaru (MS Office paket, ERP sistemi), poznavanje tehnologije proizvodnje, upravljanje timom, planiranje i organizacija rada
• Izražene liderske i organizacione sposobnosti, sposobnost donošenja odluka, razvijene komunikacione veštine, veštine rešavanja problema, visok nivo odgovornosti i sposobnost rada pod pritiskom

Vaša sledeća poslovna prilika možda je bliže nego što mislite.
Pomoći ćemo Vam da je pronađete.

Pridružite se našoj bazi kandidata i kontaktiraćemo ćemo Vas kada se pojavi poslovna prilika koja odgovara Vašem profilu.

Prijavite se u bazu kandidata