Menadžer proizvodnje

Kruševac

Manufacturing

Flexible

Kratak opis

U ime našeg klijenta, tražimo odgovornu i organizovanu osobu sa izraženim liderskim sposobnostima za poziciju Menadžer proizvodnje.

Opis

Planira, organizuje i rukovodi celokupnim proizvodnim procesom
Definiše operativne i proizvodne KPI-jeve u saradnji sa Tehničkim direktorom i svojim saradnicima, u cilju praćenja efektivnosti i efikasnosti proizvodnih procesa za koje je odgovoran
Odgovoran je za operativno planiranje, raspoređivanje i kontrolu korišćenja dodeljenih resursa (ljudi, mašine, alati, energenti i sirovine), radi nesmetanog odvijanja proizvodnje uz minimalne operativne troškove i zastoje
Koordinira rad sektora proizvodnje i obezbeđuje realizaciju proizvodnih planova
Prati efikasnost proizvodnje uz konstantnu kontrolu troškova i optimizaciju utroška resursa
Vodi operativnu komunikaciju i koordinaciju sa Tehničkom službom po pitanju planiranih servisa, preventivnog i havarijskog održavanja mašina i opreme, radi minimiziranja zastoja
Sarađuje sa menadžerima ostalih sektora u cilju usklađivanja proizvodnih kapaciteta sa planovima prodaje, tehničkim mogućnostima opreme i specifikacijama novih proizvoda
Priprema izveštaje o realizaciji plana proizvodnje, zastojima, utrošcima i škartu, kao i izveštaje iz svog domena za potrebe uprave
Odgovoran je za disciplinu i razvoj zaposlenih u svom sektoru
Odgovoran je za primenu i kontrolu propisa o bezbednosti i zdravlju na radu (BZR), zaštiti od požara i zaštiti životne sredine u okviru svog sektora
Odgovoran je za uspostavljanje procesa kontinuiranog unapređenja svih aspekata poslovanja u okviru svog sektora; u saradnji sa drugim timovima osmišljava i sprovodi unapređenja radnih procedura
Aktivno sarađuje sa ostalim sektorima u cilju usklađivanja planova i operativnih postavki, kao i unapređenja saradnje, kohezije između timova i operativne izvrsnosti cele kompanije
Obavlja i druge poslove iz domena svoje odgovornosti, po nalogu neposrednog rukovodioca.

Zahtevi

VI-VII stepen stručne spreme – mašinska, tehnološka ili druga relevantna inženjerska struka
Radno iskustvo – najmanje 3 godine rada u proizvodnom okruženju, od čega najmanje 1 godina na rukovodećoj poziciji
Posebna znanja, veštine i sposobnosti – rad na računaru (MS Office paket, ERP sistemi), poznavanje tehnologije proizvodnje, upravljanje timom, planiranje i organizacija rada
Izražene liderske i organizacione sposobnosti, sposobnost donošenja odluka, razvijene komunikacione veštine, veštine rešavanja problema, visok nivo odgovornosti i sposobnost rada pod pritiskom