HR ADMINISTRATOR
Beograd
Ugovor o radu 1-3 godine radnog iskustva Hibridni model rada
Ključne odgovornosti:- Svakodnevna komunikacija sa zaposlenima i klijentima u vezi sa HR pitanjima
- Rukovanje, arhiviranje i ažuriranje personalne dokumentacije zaposlenih
- Izrada radno-pravne dokumentacije (ugovori, aneksi, rešenja, potvrde)
- Vođenje i ažuriranje podataka o zaposlenima u HR softveru
- Praćenje radnih sati i priprema podataka za obračun zarada
- Prijave, odjave i promene zaposlenih na CROSO portalu
- Saradnja sa državnim institucijama (npr. RFZO, PIO, NSZ)
- Saradnja sa dobavljačima (osiguravajuće kuće, lizing kuće..)
Zahtevi:
- Iskustvo u HR poslovima od 2 godine
- Završen fakultet
- Poznavanje rada u MS Office paketu i HR softverima
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Poznavanje zakonske regulative iz oblasti radnih odnosa je prednost
- Engleski jezik: konverzacijski nivo
Nudimo:
- Hibridni model rada
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Mentorsku podršku
- Mogućnost profesionalnog razvoja
- Klizno radno vreme
