HR Asistent

Kratak opis

U ime našeg klijenta, kompanije Philip Morris International, tražimo kandidata koji će uspešno odgovoriti zahtevima pozicije HR Asistent. 

Opis

• Pruža podršku u procesima regrutovanja kroz organizaciju i sprovođenje procesa selekcije, kontaktiranje kandidata, zakazivanje testiranja, pregled biografija, obavljanje razgovora za posao
• Pruža podršku u implementacijii unapredjenju programa nagrađivanja i priznanja zaposlenih kao i programa integracije novozaposlenih vođenjem evidencije, nabavkom nagrada i fasilitacijom interne komunikacije u organizaciji
• Pruža podršku u realizaciji ključnih programa Sektora ljudskih resursa i organizacione kulture iz oblasti organizacionog dizajna, radnih odnosa, radno-pravnih sporova, zapošljavanja i prestanka radnog odnosa, upravljanja radnim učinkom i razvoja talenata
• Prati ključne indikatore uspeha Sektora ljudskih resursa i organizacione kulture. Predviđa i ukazuje na trendove koji zahtevaju sagledavanje i predlaže načine adresiranja
• Podržava realizaciju projekata. Predlaže i implementira inicijative za poboljšanja koje imaju za cilj unapređenje kvaliteta usluge, ključnih indikatora uspeha, nivoa zadovoljstva klijenata, itd

Zahtevi

• Završen fakultet u oblasti ekonomije, prava ili psihologije
• Prethodno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• Poznavanje engleskog na srednjem konverzacijskom nivou