Održan poslovni panel 5 stubova biznisa
Tradicionalno i ove jeseni, 22. oktobra u hotelu Metropol, održali smo poslovni panel „5 stubova biznisa“ u saradnji sa partnerima iz sektora bankarstva, poslovnog i poreskog savetovanja, osiguranja i pravnih poslova.
Doba u kome živimo izaziva na konstantnu budnost i snalažljivost. Možemo ga nazvati vremenom konstantih kriza ili vremenom brzih promena. Ove okolnosti zahtevaju i novu percepciju promene, od upravljanja promenama do ovladavanja promenama. Upravljanje promenama znači da promenu doživljavamo kao požar koji treba ugasiti, dok ovladavanjem promenama znači da je promena prirodno okruženje u kojem živimo, da joj se ne opiremo nego da je koristimo kao prostor za inovaciju i oblikovanje novih puteva.
Upravo zato, kroz perspektive i iskustva stručnjaka iz oblasti koje podržavaju razvoj biznisa i imaju veliki uticaj na kvalitet poslovanja svih kompanija, na panelu smo ugostili relevatne eksperte.
Prvi deo panela je bio posvećen bankarstvu gde smo u intervju „SA BANKOM NA TI“ pričali sa Violetom Ivanković, članom Izvršnog odbora iz Procredit banke na različite teme od liderstva do veštačke inteligencije i njene primene u bankarskoj praksi. Uz inspirativno i profesionalno moderiranje advokata Bojane Drobnjak, osnivača advokatske kancelarije Drobnjak Legal & Partners, nezaobilazno je bilo spomenuti i Net Zero kalkulator koji je banka, inače prva zelena banka u Srbiji, razvila u ovoj godini. Pričali smo i o temama koje se tiču globalnih trendova kao i finansijskim izazovima u svetu i koje su posledica nestabilnosti.
Jelena Hadžić, direktorka Odeljenja za reviziju u kompaniji TPA Srbija, predstavila je učesnicima događaja najnovije trendove i ključne nalaze godišnjeg istraživanja koje ova kompanija sprovodi među finansijskim direktorima u Srbiji. Istraživanje, koje TPA Srbija realizuje već tradicionalno svake godine, pruža dragocene uvide u aktuelna kretanja u oblasti finansijskog upravljanja, izazove sa kojima se kompanije suočavaju, kao i perspektive daljeg razvoja poslovnog okruženja.
Naredni segment događaja je bio iznenađenje za sve naše goste jer nam se bila pridružila Ivanka Novaković, psiholog i senior HR ekspert koja je gostima pričala o ulaganju lične energije i kako možemo pronaći ravnotežu između profesionalne ambicije i lične dobrobiti.
U poslednjem oficijalnom delu sa Aleksandrom Racom, direktorkom beogradske kancelarije Renomia, društva za posredovanje u osiguranju razgovarali smo kako osiguranje tradicionalno reaguje na promene – da li još uvek dominira pristup „gašenja požara“, ili se vidi pomak ka proaktivnijem pristupu promenama, o inovacijama u osiguranju i rizicima, dok smo sa našim kolegom Srđanom Botorićem, Head of Legal kompanije Manpower Srbija, razgovarali o tome kako pomiriti zahteve zaposlenih i mogućnosti poslodavca, koja su to HR rešenja za kojima se očekuje da će tržište imati najviše potreba u narednoj godini i naravno nezaobilaznom temom koja se tiče očekivanog rasta plata i posledično rasta cena usluga i proizvoda poslodavca.
Nakon uspešne diskusije, u neformalnoj atmosferi gosti su nastavili razgovor sa uvaženim panelistima i predstavnicima kompanija ovog, nadasve, zanimljivog poslovnog okupljanja.
Zahvaljujemo se kompanijama TPA Srbija, Renomia, Procredit banci, advokatskoj kancelariji Drobnjak Legal & Partners, Genesec-u i hotelu Metropol na saradnji.
