Direktor operacija / COO
Belgrade
Flexible 5-10 Years Of Professional Experience
Kratak opis
U ime našeg klijenta, kompanije koja uspešno posluje u domenu tekstilne industrije u potrazi smo za motivisanim i iskusnim kandidatom koji će uspešno odgovoriti izazovima pozicije Chief Operating Officer (COO) / Direktor operacija.
- Naš klijent je premium modni brend prepoznatljiv po autentičnom pristupu, modernoj estetici i fokusu na kvalitet. Kompaniju karakterišu brzina, ambicija, savremen način poslovanja i kontinuirana težnja ka unapređenju — kako proizvoda i korisničkog iskustva, tako i internih procesa i operacija.
- Ova pozicija ima ključnu ulogu u povezivanju ljudi, procesa i poslovnih funkcija, sa ciljem daljeg razvoja efikasnog i stabilnog sistema kompanije.
Opis
- Organizacija i koordinacija svakodnevnih operacija kompanije
- Povezivanje i unapređenje saradnje između proizvodnje, logistike, finansija i prodaje
- Praćenje operativnih i prodajnih rezultata, budžeta i profitabilnosti poslovanja
- Analiza poslovnih performansi i identifikacija mogućnosti za unapređenje procesa
- Razvoj i implementacija operativnih procedura i sistema
- Optimizacija poslovnih procesa sa ciljem povećanja efikasnosti i stabilnosti poslovanja
- Aktivno učešće u planiranju daljeg razvoja kompanije i operativne strategije
- Koordinacija timova i podrška razvoju organizacione strukture u fazi intenzivnog rasta
Zahtevi
- Minimum 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u operacijama, sales-u ili generalnom menadžmentu
- Poželjno iskustvo u tekstilnoj, modnoj i retail industriji
- Izražene organizacione i liderske sposobnosti
- Iskustvo u upravljanju timovima i koordinaciji više poslovnih funkcija
- Razumevanje finansijskih pokazatelja, budžetiranja i profitabilnosti poslovanja
- Analitičan i strateški način razmišljanja uz sposobnost funkcionisanja u dinamičnom okruženju
- Proaktivnost, samostalnost i usmerenost ka rezultatima
- Odlično poznavanje rada u MS Office paket
Ponuda
- Priliku za značajan uticaj na dalji razvoj premium modnog brenda
- Veliki stepen autonomije i direktnu uključenost u poslovne i operativne odluke
- Mogućnost razvoja i unapređenja operativnih sistema u kompaniji koja se nalazi u fazi intenzivnog rasta
- Potencijal za otvaranje novih tržišta i razvoj novih kategorija proizvoda
- Rad u okruženju koje podstiče inicijativu, odgovornost i kontinuirani razvoj