Menadžer pomorskog transporta

• Koordinira i organizuje poslove u svom timu: definiše i delegira zadatke saradnicima, prati rezultate rada i motiviše zaposlene, razvija znanja saradnika, sprovodi kompanijska pravila, informiše zaposlene o svim novinama;
• Identifikuje i rešava problemske situacije u okviru aktivnosti i procesa rada lanca snadbevanja, razvijajući timski rad i asertivni pristup unutar svog tima i koordinirajući moguća rešenja sa kolegama drugih sektora unutar cele kompanije;
• Uspostavlja i održava dobre poslovne odnose s dobavljačima, principalima, klijentima, i svim drugim poslovnim partnerima, kako bi se postigli najbolji uslovi za poslovanje u skladu sa prilikama na tržištu;
• Organizuje sastanke sa dobavljačima kako bi se održao pozitivni lični odnos i obezbedilo usklađivanje zahteva klijenata sa mogućnostima i planovima dobavljača usluga;
• Vodi pregovore sa dobavljačima, analizira i zaključuje ugovore i tarife na kvartalnom/godišnjem nivou, vodeći računa o usklađivanju zahteva ugovora sa pravnom regulativom;
• Prikuplja i arhivira neophodnu dokumentaciju kao sredstvo osigranja naplate potraživanja.
• Priprema i šalje ponude za tenderske poslove principala za „first&last mile“ sa mogućnošću proširenja ponude na dodatne prateće usluge iz oblasti lanca snabdevanja;
• Analizira i obrađuje upite za projektne i Charter poslove, proverava tržišne uslove, priprema i šalje komercijalne ponude, nakon čega vrši analizu poslatih ponuda i prikuplja povratne informacije o aktuelnim tržišnim uslovima, aktivnostima konkurencije, vanrednim dešavanjima u industriji i uticaju na konkretne poslove;
• Vrši evaluaciju postojećih kreditnih linija i izmene uslova shodno tržišnim uslovima i poslovnoj situaciji;
• Organizuje transportne usluge, prati njihovo operativno izvršenje i izveštava sve zainteresovane strane;
• Aktivno učestvuje u rešenju žalbi klijenta, proverava osnovanost žalbe i koordinira sa različitim timovima u cilju pronalaženja najadekvatnijeg rešenja;
• Priprema instrukcije za fakturisanje za fakturanta u odgovarajućoj formi;
• Prati naplatu potraživanja i šalje urgencije za plaćanje klijentima;
• Kontroliše ispravnost poslovne dokumentacije u svom domenu rada;
• Svojim načinom rada osigurava dobru saradnju sa ostalim sektorima u organizaciji i svim eksternim saradnicima i partnerima, kako bi se omogućio koordinisan i uspešan rad cele kompanije;
• Analizira postojeće poslovne procese i identifikuje ključne elemente koji zahtevaju optimizaciju;
• Kontinuirano radi na svom razvoju usavršavajući znanja i veštine kroz dostupne medije, materijale i obuke u organizaciji poslodavca;
• Prati novine iz oblasti industrije, trendove, promene na globalnom tržištu, razmenjuje informacije sa kolegama iz drugih sektora i aktivno učestvuje u implementaciji novih ideja i rešenja;
• Dužan je da primenjuje mere zaštite u skladu sa stepenom osposobljenosti za rad na svom radnom mestu;
• Dužan je da primenjuje sve usvojene standarde i procedure;
• Odgovoran je za primenu i poštovanje svega navedenog;
• Obavlja sve ostale poslove po nalogu neposrednog rukovodioca u skladu sa Zakonom o radu i opštim aktima društva.